Корпоративное здоровье и человеческий капитал: системные решения для бизнеса и государства
Cпециалист с уникальным гибридом компетенций: медицинское образование + 25 лет управления + диплом бизнес-тренера НИУ ВШЭ
В чем моя уникальность?
Первое образование — акушерка.
Второе - педагог-валеолог. Понимаю физиологию человека, природу стресса, механизмы восстановления.
25 лет в управлении коммерческими структурами. Говорю с собственниками бизнеса на их языке.
Диплом бизнес-тренера "Кочубей-центра" НИУ ВШЭ. Владею современными методиками обучения взрослых.
Второе - педагог-валеолог. Понимаю физиологию человека, природу стресса, механизмы восстановления.
25 лет в управлении коммерческими структурами. Говорю с собственниками бизнеса на их языке.
Диплом бизнес-тренера "Кочубей-центра" НИУ ВШЭ. Владею современными методиками обучения взрослых.
- Медицина
- Управление
- Педагогика
- Андрогогика
Почему мои программы работают?
Системный подход к обучению, дающий измеримые результаты:
- T&D — Инженер обученияЯ не приношу готовых лекций. Сначала диагностика, потом проектирование под вашу задачу.
- Agile — Гибкая разработкаПодхожу к созданию программ как к проектному управлению: спринты, бэклоги, обратная связь.
- L&D — Архитектор культуры обученияФормирую культуру обучения в компании, где развитие становится нормой.
- LXD — Создатель образовательного опытаДля топ-руководителей проектирую не лекции, а образовательный опыт.
Бизнесу
здоровье сотрудников — не затраты, а ресурс роста
здоровье сотрудников — не затраты, а ресурс роста
Примеры программ, краткое описание
-
2-часовой воркшоп для первых лиц и HR-директора. Анализ показателей компании, 3-5 точек роста. -
3-месячный проект для компаний от 50 сотрудников. 4 модуля, трекинг привычек, мастер-майнд для руководителей. -
2-дневный выездной интенсив для топ-менеджмента 45+. Работа с телом и сознанием.
Госструктурам
содействие в реализации национальных целей
содействие в реализации национальных целей
Экспертная поддержка региональных программ, работа с Центрами здоровья, помощь в организации пилотных проектов.
· Пилотные проекты на общественных началах для демонстрации эффективности
· Экспертная поддержка Центров здоровья в работе с организованными коллективами
· Участие в рабочих группах и общественных советах при профильных департаментах
· Помощь в подготовке к конкурсам лучших практик
· Экспертная поддержка Центров здоровья в работе с организованными коллективами
· Участие в рабочих группах и общественных советах при профильных департаментах
· Помощь в подготовке к конкурсам лучших практик
Our features
Мой подход
от диагностики к измеримому результату
от диагностики к измеримому результату
Шаг 1
Диагностика
Знакомимся, разбираем вашу ситуацию, формулируем задачу.
Шаг 2
Проектирование
Разрабатываю программу под вашу конкретную задачу.
Шаг 3
Реализация
Провожу программу, сопровождаю, собираю обратную связь.
Шаг 4
Замер результата
Сравниваю показатели «до» и «после». Показываю цифры.
Людмила Карпова
Экс-CEO, Бизнес-тренер, ментор, спикер
Медик по первому образованию. 25 лет в управлении. Диплом НИУ ВШЭ, преподаватель Кочубей-центра. Мне 58 — возраст моих самых смелых планов. Живу в Белгороде, мама двух дочерей и бабушка трёх внуков.
Людмила Карпова
Экс-CEO, Бизнес-тренер, ментор, спикер
Медик по первому образованию. 25 лет в управлении. Диплом НИУ ВШЭ, преподаватель Кочубей-центра. Мне 58 — возраст моих самых смелых планов. Живу в Белгороде, мама двух дочерей и бабушка трёх внуков.
